ambuzzador als Arbeitgeber

Kunden schätzen ambuzzador für Performance, Qualität und Herzlichkeit. In Umsetzung, Beratung und Trainings. Als Digitale Praktiker, die das Digitale Zeitalter gemeinsam mit Pionieren konsequent zur Umsetzung bringen und erlebbar machen.

  • Als Executive Coaches, an der Seite von Leadership Teams um Mindset und Strategien für das Digitale Business zu entwickeln.
  • Als Teil von Umsetzungsteams, die digitale Innovationsprojekte dank agiler Arbeitsweisen in Rekordzeit auf die Straße bringen. In der direkten Verbindung mit dem Markt und dessen AnwenderInnen.
  • Als Kommunikationsexperten, die Marken und Persönlichkeiten im Digitalen Raum positionieren.
  • Als Digitale Change Agents, die Transformation als Erlebnis gestalten und kommunikativ inszenieren.

Das bedeutet für jedeN von uns:

  • Die Bereitschaft, jeden Tag Neues dazu zu lernen. In Projekten, Aus- und Weiterbildungen und in Eigenregie.
  • Mut, Dinge auszuprobieren und die Verantwortung dafür zu übernehmen.
  • Sich für die gemeinsame Intention mit seiner Einzigartigkeit voll einzubringen.
  • Aktiv Feedback einzufordern, um daran zu wachsen.
  • AHA-Erlebnisse zu teilen, um das Team damit zu stärken.
  • Die Bereitschaft für das gemeinsame Teamziel alles zu geben, um sich daran persönlich weiterzuentwickeln.
  • Kunden und KollegInnen aktiv zuzuhören, um neue Denk- und Handlungsweisen in das eigene Tun zu integrieren.

Um den Raum für dieses persönliche Wachstum zu schaffen, pflegen wir eine Kultur an Team Ritualen, Retros und persönlichen Coachings. Wir legen Wert auf eine ausgewogene Life Balance, um unsere Batterien regelmäßig aufzuladen, jedeR für sich.

Was uns zu Höchstleistungen motiviert, sind die Herausforderungen und das Feedback unserer renommierten Kunden aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen.

Wir bieten:

Tauch ein in die Lernzone von ambuzzador.

Bei ambuzzador erwarten Dich Tätigkeitsfelder, die nie stillstehen. Wir sind immer auf der Suche nach Trends und Entwicklungen, mit denen wir für uns und unsere Kunden etwas bewegen können. Das birgt enorm viel Entwicklungspotential für Dich persönlich, wenn Du bereit dafür bist, Neues und manchmal auch Unsicheres zu wagen, Fehler anzunehmen, um dann daraus zu lernen und Dein erworbenes Wissen auch zu teilen.

Übernimm Verantwortung.

…denn man wächst mit seiner Verantwortung. Und diese Chance möchten wir Dir geben. Deshalb haben wir keine Scheu auch neuen Teammitgliedern Projekte in die Hand zu geben und unser Vertrauen zu schenken. Damit aus diesem Vertrauensvorschuss neue Möglichkeiten entstehen, für Dich, unsere Kunden und ambuzzador.

Bringe Dich mit Deiner Einzigartigkeit ein.

Jeder Mensch ist einzigartig. Bei ambuzzador arbeitest Du mit Menschen, die ihre Stärken und Schwächen kennen, die sich gemeinsam mit Dir entwickeln wollen, die ihre persönlichen Visionen haben, was sie mit ambuzzador in die Welt bringen. Und die bereit sind, ihr Wissen und ihre Erfahrung mit Dir zu teilen. Wir freuen uns auf Deine Perspektive!

15 Jahre Erfahrung im Wandel.

Die Sicherheit, die all die Schnelligkeit, Weiterentwicklung und Zukunftsvisionen eint, sind die 15 Jahre, die es ambuzzador bereits gibt. 15 Jahre Erfahrung, Wissen und Netzwerk auf die Du als Teammitglied zugreifen kannst, um damit gestärkt Zukunft zu gestalten.

Nationale und internationale Kunden.

Vom Start-Up bis zum Marktführer. Quer Durch alle Branchen. B2C und B2B. Immer mit dem Ziel, am Ende etwas nachhaltig verbessert oder neu gestaltet zu haben. Einen Prozess, ein Produkt, ein Projekt, die Kommunikation, ein Team,..

Agiles Mindset in der Zusammenarbeit.

Über die Jahre hat sich unsere Zusammenarbeit wesentlich weiter entwickelt. Und entwickelt sich noch. Neue Tools, neue Räume, neue Team Rituale und dazwischen immer wieder ganze Teamtage, um die Zusammenarbeit gemeinsam auf die nächste Ebene zu heben. Wichtige Werte, die dabei über allem schweben sind „Transparenz“ (wer arbeitet wie und woran) und „Verlässlichkeit“ (wir fühlen uns verantwortlich, nicht zuständig).